为进一步全面落实导师立德树人根本任务，加强导师教书育人的使命感、责任感，提升青年研究生导师育人能力，yl7703永利集团于11月26日下午在yl7703永利集团长安校区宏观经济大楼124会议室召开青年研究生导师能力提升专题会。yl7703永利集团原院长白永秀教授、研究生教育质量督导组茹少峰教授、徐璋勇教授和齐捧虎教授应邀为学院青年研究生导师做专题报告，学院党委书记史波副研究员、副院长岳利萍教授及学院青年研究生导师参加了本次专题会，会议由副院长岳利萍主持。

学院党委书记史波在会前动员讲话中强调，青年教师是学院发展的中坚力量与未来希望，学院将持续优化资源配置，为青年教师营造更有利的发展环境。史书记结合具体实例指出，当前研究生培养中存在问题的成因复杂，提升青年导师指导能力是破解困境的关键。

yl7703永利集团原院长白永秀教授以《从教学小白到优秀导师的转变》为题，分享了他从教五十余年来积淀的育人智慧与宝贵经验。白老师指出，大学教师的职业本质在于教学、科研与服务社会三者有机统一，其中科研是教师专业发展的根基，不仅为教学注入思想活力，也为社会服务提供理论支撑与可行路径。白老师还强调，作为高校教师，必须树立坚定的职业理想，恪守教育初心，在纷繁复杂的诱惑中保持定力，专注育人事业。

学院督导组组长茹少峰教授强调，研究生教育教学督导工作覆盖全院教师，三年来累计听课210门次，在培养、发现一批优秀青年教师的同时，也识别出部分课程内容零散、教材更新滞后等共性问题。尤其在论文指导方面，专业学位论文存在选题宽泛、结构松散等问题。针对上述问题，督导组提出了多项改进建议，包括完善教学制度与激励机制、优化课程大纲体系、加强教师教学能力培训、强化论文过程管理与预答辩环节等，以系统化举措推动研究生培养质量持续提升。督导组成员徐璋勇教授和齐捧虎教授做了补充发言，特别指出教师在课堂上应承担三大核心角色：即知识的精准传授者、课堂秩序的有效维护者以及课程思政的有机融入者。

张旺副教授代表学院青年导师承诺，将严格遵守《研究生导师指导行为准则》，做新时代研究生好导师，为教育强国、科技强国、人才强国的伟大事业，贡献属于青年学者的智慧与力量。

会议最后，yl7703永利集团副院长岳利萍在总结中强调，青年导师在学院研究生教育中承担着教学、科研和育人等多重职责，是推动学院学科发展和人才培养的中坚力量。通过白老师、茹老师、徐老师、齐老师的专题辅导，青年研究生导师将进一步凝聚共识，推动学院学科与学位点内涵式高质量发展，实现自我价值与职业发展的融合共进。